Pilares - Carraro

Pilares

Sostenibilidad

Bienestar

Calificación

Valorización

SOSTENIBILIDAD

Compromiso con la Sostenibilidad y la Preservación del Medio Ambiente

Carraro tiene un fuerte compromiso con la naturaleza y es consciente de su papel en la conservación de los recursos naturales del planeta. En este sentido, adopta prácticas responsables para asegurar la mejor disposición de los residuos generados en su industria.

Desde 1997, la empresa envía todos los residuos sólidos a lugares adecuados y certificados, asegurando que sean almacenados correctamente, sin causar contaminación al medio ambiente.

Para el tratamiento de sus efluentes líquidos industriales, Carraro cuenta con una moderna Estación de Tratamiento, la cual es monitoreada constantemente por agencias estatales y federales para asegurar la efectividad de los procesos.

Además, sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la recogida selectiva y reducir los residuos en el origen de su generación es una prioridad para la compañía. Carraro promueve acciones que fomentan la participación de todos en esta causa sostenible.

Con estricto cumplimiento de la Legislación Ambiental, Carraro demuestra su responsabilidad socioecológica ante importantes organismos como FEPAM e IBAMA.

Árvores vistas de baixo.

Nuestra empresa reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la preservación del medio ambiente, buscando constantemente nuevas formas de contribuir a un mundo más verde y saludable. Únase a nosotros en este viaje sostenible.

BIENESTAR

Carraro invierte en salud y calidad de vida

En Carraro el bienestar de más de 400 empleados es una de nuestras principales preocupaciones. La empresa les ofrece un plan de salud completo a todos los empleados, lo cual incluye servicios como atención psicológica, odontológica, médico-clínica, brigada de primeros auxilios y exámenes de laboratorio.

Específicamente para la salud de la mujer, Carraro promueve conferencias y Citopatología, buscando garantizar cuidados especiales e información relevante.

Cada tres meses, la empresa realiza la Campaña de la Sonrisa, entregando kits de productos de higiene bucal a sus empleados. Además, Carraro participa activamente en programas de vacunación y donación de sangre, demostrando su compromiso con la comunidad y la sociedad.

La Semana de la Salud es una iniciativa muy esperada y se desarrolla periódicamente con un programa especial que incluye conferencias, gimnasia laboral, orientación nutricional, sesiones de masajes y diversos tipos de exámenes físicos.

Carpinteiro feliz carregando material de madeira em sua oficina.

En Carraro, valorar la salud y buscar la calidad de vida son fundamentales, haciendo de la empresa un ambiente acogedor y preocupado por el bienestar de todos sus empleados.

CUALIFICACIÓN

Carraro invierte en educación y desarrollo profesional

Cualificación de los empleados: Carraro invierte en educación y desarrollo profesional En Carraro valorar a los empleados va más allá del entorno laboral. Invertimos fuertemente en las calificaciones profesionales y culturales de nuestro equipo, brindándoles diversas oportunidades de mejora académica y personal.

Nuestros empleados cuentan con ayudas económicas para los diferentes niveles de educación, desde primaria hasta posgrado. Además, ofrecemos soporte para cursos técnicos y de idiomas especializados, buscando desarrollar habilidades específicas y ampliar horizontes.

Entendemos la importancia del desarrollo continuo y, por ello, también les ofrecemos una variedad de formación para la mejora personal y profesional. Nuestros empleados tienen acceso a oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

En la sede de Carraro disponemos de una amplia biblioteca con variedad de títulos para el estudio o el ocio, no sólo de los empleados, sino también de sus familias. Creemos que el conocimiento es una poderosa herramienta para el crecimiento individual y colectivo.

ES Executivos de negócios usando laptop.

Nuestra dedicación a la cualificación de los empleados es un reflejo de nuestro compromiso de desarrollar un equipo capaz y comprometido. En Carraro invertimos en el potencial de nuestros empleados, con el objetivo de construir un futuro aún más prometedor para todos.

VALORIZACIÓN

Valorización de los empleados

En Carraro valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos una serie de beneficios que tienen como objetivo brindarles bienestar y calidad de vida en el lugar de trabajo. Descubra algunos de los beneficios que forman parte del paquete de beneficios para nuestro equipo:

Restaurante Interno

Restaurante Interno

Nuestros empleados disfrutan de un restaurante interno con desayuno y almuerzo, asegurando comidas saludables y sabrosas durante el horario laboral.

Programa “Rancho”

Programa “Rancho”

Pensando en la comodidad de nuestros colaboradores, ofrecemos el Programa “Rancho”, que brinda productos de calidad a precios accesibles, facilitando las compras diarias.

Asistencia y Orientación Legal

Asistencia y Orientación Legal

Nuestro equipo tiene acceso a servicios de asistencia y orientación legal, brindando apoyo e información en temas legales.

Préstamo Financiero

Préstamo Financiero

Para ayudar en momentos de necesidad, ofrecemos opciones de préstamos financieros con condiciones especiales.

Programa de Participación en los Resultados – PPR

Programa de Participación en los Resultados – PPR

Reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestro equipo con el Programa de Participación en Utilidades, que permite compartir los resultados positivos de la empresa.

Convenios Diversificados

Convenios Diversificados

Mantenemos convenios con guarderías infantiles, laboratorios de fotografía, gimnasios, escuelas infantiles, escuelas de idiomas, gasolineras, farmacias, útiles escolares y otros aliados, brindándoles descuentos y beneficios exclusivos a nuestros empleados.

Descubra todos los beneficios en empresastodeschini.com.br Nuestro compromiso es garantizar un ambiente de trabajo acogedor y propicio para el desarrollo personal y profesional. Creemos que los empleados satisfechos y motivados contribuyen al éxito de todo el equipo y de la empresa en su conjunto.